1、多思考才能創(chuàng)新,勤檢討才有進(jìn)步2、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。3、高層管理者做正確的事,中層管理者正確地做事,執(zhí)行層人員把事做正確。4、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得更快的能力5、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。6、成功的企業(yè),20%靠策略,80%靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的.執(zhí)行力。7、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直
2023-04-11 admin 19
1、我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好2、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新3、適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨4、面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合5、在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路6、創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高7、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任8、激情--樂(lè)觀向上,永不言棄9、熱愛(ài)工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失10、要想不被淘汰,只有跑在前面11、每天進(jìn)一步,踏上成功路12、一等
2023-02-08 admin 19
1、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過(guò)去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。2、企業(yè)的成功來(lái)自于,每一位員工的付出。3、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。4、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人;只有敢于揭自己傷疤的企業(yè),才有可能成為偉大的企業(yè)。5、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。6、爭(zhēng)做一流員工,共創(chuàng)一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)。7、企業(yè)管理的二十字方針:靠制度管人,按程序辦事,憑業(yè)
2022-12-09 admin 7
1、 核心價(jià)值觀與企業(yè)使命 企業(yè)核心價(jià)值觀:本著“以人為本,共求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念, “服務(wù)顧客”的價(jià)值規(guī)范,倡導(dǎo)以績(jī)效為導(dǎo)向的專(zhuān)業(yè)、協(xié)作和高效的 企業(yè)精神,建立“共建共享”的價(jià)值分配準(zhǔn)則。 企業(yè)使命:面向全國(guó)客戶(hù)提供高效安全的金融咨詢(xún)與專(zhuān)業(yè)服務(wù), 持續(xù)為社會(huì)、股東、員工創(chuàng)造最大價(jià)值。 2、 核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念: 1)基礎(chǔ)理念:穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、篤守誠(chéng)信、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感 2)
2021-07-23 admin 86
? 一、企業(yè)價(jià)值理念:體現(xiàn)自我價(jià)值,共創(chuàng)美好生活 全體員工一致認(rèn)同的價(jià)值理念是指導(dǎo)企業(yè)行為的最根本的原則,本質(zhì)上決定著企業(yè)的成功與否,也是影響企業(yè)業(yè)績(jī)的根源。體現(xiàn)自我價(jià)值,共創(chuàng)美好生活,是我們的價(jià)值理念,是所有企業(yè)文化理念的核心理念。體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值就是追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),它可以摧人奮進(jìn),使人向上,能使人在困境中奮起,從而成就自己的輝煌人生。追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)可以使我們?cè)趯?shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不
2021-07-23 admin 40
? ? ? ?有個(gè)小學(xué)妹前幾天跟我聊天,特別沮喪地說(shuō),最近她的運(yùn)氣差得一塌糊涂,面試了好幾家公司都沒(méi)過(guò)。學(xué)妹說(shuō),“我上學(xué)的時(shí)候績(jī)點(diǎn)年級(jí)前十,還主持過(guò)好多次學(xué)校的晚會(huì),簡(jiǎn)歷足夠秒殺80%的同學(xué),哪點(diǎn)就不優(yōu)秀了?”我打斷她,“你的績(jī)點(diǎn)對(duì)雇主而言,就是一個(gè)數(shù)字罷了。他們更關(guān)注你能為公司創(chuàng)造什么。這才是你面試中需要展示的內(nèi)容,而不是一味強(qiáng)調(diào)自己的過(guò)去”。可是,跟我差
2020-10-22 admin 50
? ? 人人,當(dāng)然是指每位企業(yè)的員工。一個(gè)企業(yè)的興亡,可能跟一個(gè)企業(yè)的決策者的決策有很大的關(guān)系,但同每一位員工也有著密切的關(guān)系。熱愛(ài)企業(yè)的最基本表現(xiàn)就是熱愛(ài)你所從事的每一項(xiàng)工作。工作在我們的生活中占據(jù)了很重要的位置,也是支配我們生活的力量。工作不僅對(duì)個(gè)人有好處,通過(guò)價(jià)值交換也讓其他人受益。僅就純粹的個(gè)人意義而言,人一生的全部活動(dòng)不外乎三個(gè)內(nèi)容:生存,發(fā)展,享受。無(wú)論哪個(gè)內(nèi)容的實(shí)
2020-08-01 admin 66
? ? ?性格成就命運(yùn)是我以前一直喜歡的格言,現(xiàn)在我更喜歡氣度決定格局,我所理解的氣度是一種狀態(tài),心境和目標(biāo),更多的會(huì)是一種對(duì)人對(duì)事的反饋。?? 氣度是目標(biāo),我們總會(huì)有著自己的目標(biāo),做一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍人物,做一個(gè)公司的小頭目,做好一件事情,或只是解決自己的溫飽問(wèn)題。國(guó)外有人做過(guò)研究,問(wèn)成功什么因素最重要:結(jié)果是野心,溫柔一點(diǎn)講抱負(fù)吧。抱負(fù)是氣度,有多
2020-07-06 admin 59